تکلیف حق بیمه مدیران اشخاص حقوقی

با عرض سلام
یک راهنمایی از خدمتتون داشتم ، من یک شرکت مسئولیت محدود تک مدیره دارم ، یعنی فقط خودم عضو هیئت مدیره هستم با ۹۹ درصد سهام و یک شریک خارج از اعضاء هیئت مدیره دارم با فقط ۱ سهم ، شرکت من نماینده فروش شرکت x در یکی از شهرستان ها هستش ،
هرساله شرکت x برای ما قرارداد ارسال میکنه و ما اون رو برای تامین اجتماعی میبریم و تامین اجتماعی هم برای ما یک کد کارگاهی پیمانکاری ایجاد میکنه ،شرکت x طبق قرارداری که با ما داره و ماده ۳۸ تامین اجتماعی ،هرماهه ۱۶٫۶۷ درصد از پورسانت ما رو نزد خودش نگه میداره تا اینکه ما براشون مفاصا حساب ببریم تا اون رو آزاد کنند .
باتوجه به اینکه شرکت من فقط یک عضو داره و کلیه کارهاش رو خودم انجام میدم ، برای اینکه بتونم از تامین اجتماعی مفاصا بگیرم و اون ۱۶٫۶۷ درصد نزد شرکت x رو دریافت کنم ، خودم رو بیمه تامین اجتماعی کردم و حدود ۷ سال هست که حق بیمه پرداخت میکنم .
حالا سوال من اینجا هست، امسال برای هرماه باید حدود ۱ میلیون و ۸۰۰ هزارتومان بابت حق بیمه خودم به تامین اجتماعی پرداخت کنم ،آیا امکان این وجود داره که من باتوجه به اینکه خودم مدیر عامل هستم ، برای خودم بیمه واریز نکنم و کلا بیخیال دریافت اون ۱۶٫۶۷ درصد نزد شرکت x بشم و در نهایت اگه بخوام بیمه ام رو ادامه بدم یک بیمه زنان خانه دار برای خودم با ماهی ۶۰۰ هزار تومان فعال کنم ؟
چون ایجوری تقریبا ماهی بدون در نظر گرفتم اون ۱۶٫۶۷ درصد ، ۱ میلیون و ۲۰۰ به نفعم هست .
آیا تامین اجتماعی و مالیات در این خصوص به من گیر نمیده که چرا بیمه خودتون رو از شرکت ادامه ندادید و خودتون رو بیمه زنان خانه دار کردید؟؟
آیا حقوق دریافتی خودم از شرکت رو میتونم جزء هزینه های شرکت در دفاتر مالیاتی بدون واریز حق بیمه ثبت کنم؟
خیلی ممنون و متشکرم.

سلام وقت بخیر.شرکت ما تازه تاسیس هست و دارای قرارداد کار با شرکت دیگری هستیم و به واسطه همین قرارداد کد کارگاهی دریافت کردیم.اما چون تازه تاسیس هستیم فقط لیست بیمه مدیرعامل با عنوان شغلی مدیرعامل رد میشود که بصورت ۳۰ درصدی هست.
رابطه مدیرعامل هم رابطی حقوق بگیری میتونه باشه چون هرزگاهی از حساب شرکت به مدیرعامل پول واریز میشه.
حالا نگرانی در من ایجاد کرده که نکنه بیمه گیر بده چرا ۳۰ درصد بیمه داری رد میکنی؟ میترسم ۲۷ درصد رد کنم بعد دوباره گیر بدن چرا ۲۷ درصد.
گرفتاری شدیم

سلام و عرض ادب
آیا مدیر عامل می تواند اضافه کار دریافت کند؟
بیمه که رفتم به من گفتن کسی که مدیر عامل هست و کل سابقه کاری آن بالای ۱۰ سال است درآمد آن مقطوع است می خواستم بدونم صحت داره؟

سلام وقت بخیر بنده شرکت تازه تاسیسی داشتم و شرکت یک سال و چند ماه فعالیت کرد و بعد منحل شد، فروشی حاصل نشد و حسابرسی هم نبود انجام بشه. الان یکسالی هست که شرکت منحل شده ایا می توانم بیمه آن چند وقت را ثبت کنم؟

سلام وقت بخیر
ابتدا تشکر از بذل وقت وپاسخگوئی
ما یک شرکت پیمانکاری ( آزمایشگاه ) هستیم که در قالب پیمان مفاصا حساب میگیریم وهیات مدیره موظف و حقوق بگیر هستند
۱- ایا همچنان محدودیت سقف حقوق که مطابق اون لیست بیمه رد بشه برا هیات مدیره هست ؟ برا اردیبهشت ۱۴۰۱ کارشناس بیمه گفت شما حداکثر طبق ۱۰ میلیون حقوق ومزایا میتونین برا هیات مدیره بیمه رد کنین ؟ وسال ۱۳۹۹ گفته بودن فقط کف قانون کار ملاک بیمه برای ماست .
۲- عیب ومزیت دفترمرکزی شدن چیه ؟ بررسی دفاترقانونی درچه صورتیه واگه مادفترمرکزی بشیم بهتره یا طبق پیمان مفاصا بگیریم ؟؟

سلام وقتتون بخیردرشرکتهای سهامی کدکارگاه دریافت کردیم به اسم شرکت ولی وقتی میخایم واردسایت بیمه بشویم رمزکدملی یکی ازسهامدارن میخاستم ببینم شرکتهای حقوقی باشناسه ملی رمزواردمیکنن یاکدملی سهامداران منظورم بیمه به اسم شرکت باشدتا لیست بفرستیم

سلام وقت بخیر . ینفر بیمه خویش فرما یا کارگری خودش رد میکنه. بخوام ایشون رو جزو اعضا هیئت مدیره بذارم ایا باید برای ایشون در لیست بیمه شرکت بیمه رد کنم؟؟ دوم اینکه اگر من بیمه رد نکنم و فقط جزو اعضا بزارم برای بیمه ایشون لطمه ای وارد میشه؟

با سلام
بنده در شرکتی بعنوان مدیرعامل ۲۹ سال مشغول کار هستم که چند سالی هست بدلیل نداشتن فعالیت تجاری دفاتر مالیاتی هم گرفته نشده و بنده به تنهایی بعنوان مدیرعامل در شرکت مشغول بکار هستم یعنی شرکت با یک نفر بعنوان مدیر عامل اما حقوق بنده هر ساله حداکثر بوده و اکنون هم حدود ۳۰ ملیون در سازمان تامین اجتماعی به ثبت می رسد و‌قابل قبول سازمان می باشد البته ۳۰ درصد حق بیمه پرداخت میکنم
قرارداد کارفرمایی در قبل از سال ۹۴ داشته ام و چون‌ تمدید نشده طبق اظهار بخش فنی تمدید نشده و باطل شده است
حال سوال بنده این هست که آیا سال بعد که بازنشسته میشوم امکان دارد به مشکلی از نظر حقوق بازنشستگی برخورد کنم و سازمان تامین اجتماعی حداکثر حقوق را قبول نکند
ممنون میشم راهنمایی بفرمایید

سلام
من مدتی به عنوان کارمند در شرکت سهامی خاص مشغول به کار بودم و سپس به مدت ۶ ماه به عنوان مدیرعامل خارج از اعضای هیئت مدیره و سهامداران بودم و در لیست بیمه تامین اجتماعی عنوان شغلی همچنان مدیر اجرایی درج گردیده است.
شرکت حق و حقوقم رو نداد، اداره کار شکایت کردم و میگن مدیرعامل شامل قانون کار نمیشود!
آیا این مطلب صحیح است؟

با سلام و احترام
شرکتی برای تاسیس نیاز به مجوز داشت که شخصی جدا از شرکت بدلیل داشتن مجوز ان شرکت بعنوان مدیریت شرکت انتخاب شد و بدلیل استفاده از مجوز این شخص در شرکت ماهیانه به این شخص حقوقی پرداخت می شود و ایشان در بیمه تامین اجتماعی بعنوان کارفرما در کنار مااباقی پرسنل بیمه اشان پرداخت می شود که بعد از سه سال از طرف تامین اجتماعی بدلیل حقوق پرداختی پایین به این کارفرما شرکت جریمه شده است که مسئول پرونده بابت جریمه گفتن مبلغ پرداختی به مدیرعامل باید از فلان مبلغ به بالا باشه . آیا حرف ایشان صحت دارد ؟ طبق چه بند و تبصره ای می باشد ؟ ممنون میشم راهنمایی بفرمایین

با سلام بنده در یک شرکت ساختمانی مدیرعامل هستم و ۶ سال از آن شرکت برایم به عناوین مهندس و یا سرپرست کارگاه بیمه رد شده است ( هیچ بیمه ای تحت عنوان مدیر عامل یا هیات مدیره رد نشده است ) و آخرین بیمه ارسالی از آن شرکت در سال ۹۱ بوده است . نظر باینکه از سال ۹۳ به بعد آن شرکت هیچ فعالیتی نداشته است بنده از سال ۹۶ در شرکتهای دیگر مشغول به فعالیت شدم و بیمه هایم از طریق آن شرکتها رد شده است . اخیرا یک شرکتی که بیش از یک سال برایم بیمه رد کرده است و قرارداد من با ایشان بعنوان مهندس تا آخر سال ۱۴۰۲ بوده است اعلام کرده که از آخر شهریور با من قطع همکاری خواهد کرد . آیا مدیر عاملی من در شرکت فوق الذکر جهت دریافت بیمه بیکاری مشکل ساز خواهد بود ؟ اگر جواب مثبت است ممنون میشم اگه جهت رفع این مشکل راهکار ارایه فرمایید . لازم به توضیح اینکه سوابق بیمه ای من ۲۰ سال می باشد و ضمنا در سال ۹۷ به مدت ۱۵ ماه از بیمه بیکاری به من تعلق گرفت واستفاده کردم .